2012年3月13、14日，方圓集團(tuán)公司在杭州圓滿召開了2012年管理評(píng)審會(huì)議。2012年3月15、16日，方圓集團(tuán)公司在杭州圓滿召開體系文件改版后的首次宣貫培訓(xùn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、各子、分公司負(fù)責(zé)人以及總部各部門負(fù)責(zé)人等出席了本次會(huì)議。

管理評(píng)審會(huì)議首先針對(duì)2011年度集團(tuán)公司體系運(yùn)行情況、2011年度質(zhì)量體系內(nèi)審、2011年度方圓集團(tuán)管理評(píng)審決議落實(shí)情況、2011年度方圓集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況以及方圓集團(tuán)體系文件修訂情況五個(gè)方面做相應(yīng)報(bào)告，其次會(huì)議就2012年方圓集團(tuán)體系監(jiān)控策劃方案、2012年度方圓集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)框架草案、分支機(jī)構(gòu)分類管理規(guī)定（討論稿）進(jìn)行討論，最后會(huì)議就2011年度認(rèn)證評(píng)審不符合及觀察項(xiàng)情況進(jìn)行匯總并對(duì)2012年度認(rèn)可評(píng)審進(jìn)行相應(yīng)的安排。

    體系文件培訓(xùn)主要針對(duì)以下四方面內(nèi)容開展：1、修改體系文件的目標(biāo)；2、體系文件修訂原則；3、體系文件框架和內(nèi)容介紹；4、文件重要變化內(nèi)容通報(bào)。